Życie mamy tylko jedno

W akcji promującej spotkania z Tony Robbinsem oraz Nickiem Vujicicem, organizator Milewski&Partnerzy , zaprosili na live, którego najmocniejszym atutem był Jakub B. Bączek.

Pisałem już o nim, gdy zdobył jako trener motywacyjny reprezentacji złoty medal z naszymi siatkarzami.

Teraz podzielił się ze słuchaczami kolejnymi swoimi spostrzeżeniami i radami dotyczącymi naszego życia. Nie mam zamiaru go zastępować w krzewieniu tych idei, natomiast moim zamiarem jest zachęcenie do zainteresowania się naukami JBB.

Trywialne, ale jakże celne spostrzeżenie: Życie mamy tylko jedno.

Jakub pokazuje sześć obszarów, sześć ważnych sfer, na których trzeba się skupić i zachować między nimi równowagę. Gdy któraś z nich ma małą wartość -  u każdego z nas – to ciągnie pozostałe w dół. Dlatego tak ważne jest, by zachować równowagę i podciągać głównie tę strefę, z którą mamy największe problemy.

A pozostałym obszarom  trzeba podnosić wartość z roku na rok, choćby w minimalnym stopniu. Trzeba określić procentowo, subiektywnie oczywiście, jak oceniamy siebie w skali od 1 do 100 procent w każdej sferze. I wyznaczyć sobie na najbliższy rok podciągnięcie tej oceny chociażby o 5 procent.

Strefy to: fizyczna, intelektualna, społeczna, duchowa, finansowa i zawodowa. Ja w dużym przybliżeniu omawiam, według nauki Jakuba,  poszczególne ważne dziedziny naszego życia:

1.       Trzeba dbać o zdrowie, kondycje.

2.       Czytać książki, rozwijać się w różnych dziedzinach, zdobywać wiedzę.

3.       Umieć współżyć z innymi, rodziną, przyjaciółmi, współpracownikami.

4.       Zastanowić się nad sensem własnego życia, własnymi wartościami.

5.       Pomyśl: czy  stać Cię na wszystko czego potrzebujesz, czy Twoje dochody zapewniają to.

6.       Do pracy fajnie chodzić dla przyjemności i realizowania własnych pasji,  a nie z przymusu.

Proste? Tak, ale to Jakub Bączek nam to przypomina i uzmysławia. Odsyłam także na jego portal: http://www.jbb-coaching.pl/

 

Wszystkiego nie przeczytamy, ale warto próbować

 Czytanie książek jest dla naszego umysłu tym, czym ćwiczenia fizyczne dla naszego ciała.

By żyć pełnią życia, posuwać się do przodu, przeżywać emocje, zmieniać swoje podejście do świata trzeba ciągle poszukiwać nowych lektur. Zwłaszcza, gdy zależy nam na rozwoju osobistym. Nie zawsze znajdziemy tam gotowe drogowskazy i nie zawsze ze wszystkim musimy się zgadzać. Nie wszystko da się przeszczepić do własnego życia. Trzeba jednak poznawać różne teorie i z każdej zaczerpnąć coś dla siebie. Nie da się oczywiście przeczytać wszystkiego z danej dziedziny, nie ma zresztą takiej potrzeby. Warto jednak zapoznać się chociażby z omówieniami czy recenzjami, aby zdecydować się później na wybór odpowiedniego autora i jego twórczości.

Jednym z miejsc, gdzie znaleźć można  streszczenia jest blog Tomasza Tereszczuka  laureola.com.pl. Obecnie autor wyróżnił trzy kategorie: Finanse osobiste, Motywacja i cele oraz Relacje międzyludzkie. Omówił sześć książek. Ja zacząłem od pozycji „Pełna wiara w siebie” Roberta Anthony’ego.

Dlaczego? Bez wiary w siebie nie można niczego dokonać, stoi się w miejscu i ogląda na innych. Autor przypomina, że mając poczucie niskiej wartości zgadzamy się na przeciętne życie, a odpowiedzialność za własne błędy i rozczarowania przerzucamy na innych. Radzi co zrobić, aby zmienić ten stan. Jak zmienić poziom własnej świadomości. Jak uwierzyć w siebie i czym wiara różni się od przekonania.

Odsyłam na WWW.laureola.com.pl.

Nasz rodak twórcą PayPala

Mało kto wie, że współzałożycielem PayPala, tak powszechnie używanego serwisu do dokonywania płatności  jest urodzony w Polsce, w Zgłobicach pod Tarnowem, Luke Nosek (rocznik1975). Obecnie serwis należy do sieci Ebay, a jej twórcy, grupa przyjaciół określających się mianem Mafia PayPala zakładają kolejne firmy i odnoszą niesamowite sukcesy. Ich ideą   było bycie grupą przyjaciół, którzy zawsze trzymać się będą razem niezależnie od losów zakładanej firmy.

Potem tworzyli takie firmy jak SpaceX, Tesla Motors, LinkedIn, YouTube i wiele innych.

Ich sukcesy są w dużej mierze efektem kultury organizacyjnej, którą można określić jako „zabawę” z przyjaciółmi, wzajemne  inspirowanie się, nieustępliwość.

Ciekawostką jest fakt, że w gronie 6 osób połowa to imigranci: Luke Nosek z Polski, Max Levchin z Ukrainy, a Yu Pan z Chin.

Ich historię opisuje Rafael Badziag na swoim blogu Indywidualista.pl. Zachęcam do lektury.